Devido ao fato de estarmos vivendo em uma era digital, provavelmente, você já tenha ouvido falar sobre transformação digital, certo?
Muitas pessoas associam a transformação digital com a internet e serviços online, mas na verdade, trata-se de algo que vai mais além do que esses dois aspectos.
Acontece que o mundo já direciona a atenção para esse processo, que por sua vez, pode gerar várias influências nas metas e sucesso financeiro das empresas.
Hoje, podemos dizer até mesmo que sem os recursos tecnológicos existentes, é quase impossível gerar bons resultados.
Ou seja, se possui uma loja especializada em vender filtro multimídia, por exemplo, o ideal é sempre estar apto às mudanças digitais e, claro, estar atualizado e aplicar as atualizações desses recursos no dia a dia da loja.
Sabemos que muitas pessoas não sabem, ao certo, o real conceito da transformação digital e quando o assunto é se adaptar aos recursos digitais, a tarefa pode ser ainda mais complexa se não houver conhecimento sobre o que realmente é essa mudança.
Vale é interessante reforçar que o conhecimento é a base de tudo. Isso significa que, se trabalha com produtos específicos, como um compressor de parafuso atlas copco, por exemplo.
Então, o ideal é sempre estar atualizando sobre as mudanças do mercado para que o seu negócio não fique ultrapassado. O mesmo vale para empresas mais populares.
Neste artigo, iremos reunir as principais informações em relação à transformação digital e, claro, mostrar como se adaptar à essa era digital. Confira:
O que é transformação digital?
Resumidamente, podemos dizer que a transformação digital é o processo que altera as estruturas de uma empresa e aplica recursos tecnológicos em grande parte dos processos funcionais.
Hoje, a transformação digital está presente na grande maioria das empresas, e em alguns casos, é quase impossível evitar essa transformação.
Por exemplo, uma empresa de gerenciamento de áreas contaminadas, precisa trabalhar com recursos tecnológicos para executar certos processos, e o mesmo se aplica para uma loja virtual de roupas. Portanto, a transformação digital é uma tendência que chega para todos.
Em outras palavras, a transformação digital é introduzida para melhorar o desempenho da empresa. Nesse processo, existem algumas metas que são estabelecidas, como otimizar os resultados e aumentar o alcance dos produtos e serviços oferecidos.
A partir do momento que uma empresa começa a trabalhar com a cultura digital, ela passa a ganhar mais produtividade e, ao mesmo tempo, muda o pensamento de todos os envolvidos, desde os colaboradores até os clientes.
Na maioria das vezes são resolvidos problemas relacionados à eficácia, agilidade e desempenho dos processos.
Afinal de contas, manter a lucratividade do negócio mantendo, também, a saúde das estruturas da empresa é, sim, uma tarefa difícil, e por esse motivo, os recursos tecnológicos se tornam ainda mais necessários.
Dito isso, podemos concluir que a transformação digital traz, consigo, uma mudança radical até para as empresas de transporte de produto químico
Na prática, pode levar tempo e demandar uma série de investimentos. Contudo, todos os tipos de empresas podem aderir ao processo, ou seja, é uma prática que não é exclusiva apenas para as organizações que possuem orçamentos milionários.
Estamos falando de uma aplicação direta à gestão, pois deve envolver a diretoria da empresa e não apenas o setor de TI, como a maioria das pessoas pensam.
Isso significa que os recursos tecnológicos são aplicados em ampla escala, desde melhorar o funcionamento de uma fábrica de tecidos, até adequar um estabelecimento diante das exigências da nr15 ruídos.
Qual o impacto da transformação digital no mercado?
De um modo geral, a sociedade é impactada frequentemente pela transformação digital, em vários aspectos.
Sobre o mercado de trabalho, a lógica continua a mesma. Isto é, a tecnologia, de fato, transformou nossas vidas e continua transformando, mas além disso, têm se tornado cada vez mais presente na rotina das pessoas.
Portanto, a transformação digital no mercado de trabalho pode ser identificada por meio da relação das pessoas com as máquinas, como um profissional que maneja um pipe rack para tubulações, por exemplo.
Esse impacto é perceptível desde a presença da tecnologia nos processos seletivos, até as mudanças estruturais que as empresas sofreram com essa incorporação.
Ao longo da jornada de adaptação à transformação digital, algumas dificuldades podem aparecer, como:
- Falta de iniciativa;
- Problemas técnicos;
- Falta de profissionais para lidar com os recursos tecnológicos;
- Atraso nos processos.
Ou seja, essas situações, naturalmente, exigem pessoas qualificadas e abertas a ajudar quem já trabalha na empresa, o que acaba reforçando a necessidade de partir do topo, ou seja, de ser uma estratégia adotada pela gestão.
Atualmente as empresas estão buscando, frequentemente, por profissionais que conseguem se adaptar com mais facilidade para novas práticas. Afinal, isso é fundamental no cenário digital.
Pessoas que não conseguem se adaptar em relação às mudanças, consequentemente, irão se deparar com uma série de dificuldades em comparação aos que já vivem e atuam nessa realidade.
Como se adaptar aos recursos tecnológicos?
O aumento de produtividade é um dos aspectos mais buscados pelas empresas que investem em novas tecnologias. Afinal, quanto menos tempo levar para instalar um corrimão de ferro para escada interna, por exemplo, maior será a satisfação do cliente.
Entretanto, os objetivos continuam sendo os mesmos, que é: oferecer boas experiências, ter um bom posicionamento no mercado e, sobretudo, se destacar diante da concorrência.
Com esse cenário, os profissionais precisam correr para garantir uma qualificação. Hoje, podemos notar que o mercado exige profissionais mais dinâmicos, capacitados e que possuam mais entendimento sobre as tecnologias disponíveis.
Diante desse contexto, fazer cursos, ter mentores e buscar fontes de conhecimento são consideradas atitudes fundamentais para os profissionais que desejam se destacar no mercado.
Nesse processo de transformação digital, é importante pontuar que os recursos tecnológicos também podem contribuir com essa adaptação.
Ou seja, se você possui uma empresa de fretamento de van, o processo de adaptação não é tão difícil quanto aparenta ser.
Afinal, a mudança virtual possibilitou a inovação dentro dos processos de capacitação e treinamento, com a inserção de vários métodos, como: gamificação, realidade aumentada e vídeos interativos e outras tecnologias que são usadas para facilitar o aprendizado.
Onde a educação entra nesse contexto?
É fato que a educação possui um papel fundamental em várias situações, e quando o assunto é sobre se adaptar ao universo digital, as ferramentas educativas permanecem indispensáveis.
Por meio de bons cursos, somos apresentados a tecnologias inovadoras, processos ágeis e conceitos inovadores.
Por meio de boas referências, com o período em que os estudantes se tornam profissionais prontos para conduzir, em conjunto com a empresa, a jornada de transformação virtual.
Por outro lado, o ensino a distância (EAD) é uma opção bastante interessante para as pessoas que buscam se atualizar. Inclusive, existem algumas características deste modelo de ensino que são diferentes dos tradicionais, como:
- Interação com professores experientes e renomados;
- Mais flexibilidade na hora de estudar;
- Mais opções para a escolha do curso;
- Autonomia para escolher qual o local do estudo;
- Fazer contatos com profissionais e conhecer novas pessoas.
Considerando todas essas vantagens, é interessante buscar conhecimento através de um curso bem qualificado no mercado.
Como se destacar na carreira?
Diante de mudanças profundas, existe uma grande necessidade de ocupar vários postos de trabalho. A crença de que somente a educação garante boas empresas já não é mais realidade.
Diante disso, o contexto atual tornou-se claro em relação ao modelo tradicional com sobre o fato de não garantir uma vaga no mercado de trabalho.
Como muitos sabem, a escola possui um papel muito importante devido ao fato de abrir várias oportunidades, além de nos fornecer a base para que possamos escolher a carreira que desejamos seguir.
Contudo, a escola não deve ser considerada como a única provedora de aprendizado. No caso, a transformação digital abriu vários acessos para aprofundar conhecimentos e desenvolver novas habilidades.
Portanto, se você deseja se destacar no mercado de trabalho ou se atualizar é o caminho certo a ser percorrido.
Tenha em mente que devemos estar buscando, frequentemente, por conhecimento, e isso é um estilo de vida e até mesmo um facilitador durante as transformações tecnológicas.
Conclusão
Neste artigo, a intenção principal foi reunir as principais informações sobre a transformação digital, mostrar como ela é importante tanto para o profissional, quanto para uma empresa.
Afinal, não é à toa que grandes empresas, como Coca-Cola, Nike e Nubank, por exemplo, estão nos lugares em que estão.
Em outras palavras, estamos falando de um conceito que traz, consigo, uma série de mudanças e, por esse motivo, muitos profissionais e empresas acabam ignorando-a.
Entretanto, para quem deseja o sucesso, estar apto à mudanças é o primeiro passo a ser dado se o objetivo é a busca por resultados melhores.
Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
